（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針、政策和法規(guī)；起草人力資源和社會(huì)保障事業(yè)地方性實(shí)施意見，擬定全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員的綜合管理，擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施國(guó)家榮譽(yù)制度和政策獎(jiǎng)勵(lì)制度。

（四）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，做好人才管理有關(guān)工作，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作。

（五）會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配政策和企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策，建立企事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，擬訂企事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員福利政策。

（六）會(huì)同有關(guān)部門擬訂勞務(wù)開發(fā)及農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并推進(jìn)相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（七）統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（八）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂并組織落實(shí)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

（九）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。組織實(shí)施全區(qū)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策，貫徹落實(shí)全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法，會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法，編制全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

（十）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（十一）按省市統(tǒng)一部署穩(wěn)妥推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革工作。

（十二）負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等工作。

（十三）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作。

（十四）統(tǒng)籌推進(jìn)承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位改革。區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局不再承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)管理等行政職責(zé)；區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局不再承擔(dān)就業(yè)管理行政職責(zé)；區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院不再承擔(dān)相關(guān)行政職責(zé)。上述行政職責(zé)交由區(qū)人社局機(jī)關(guān)有關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

辦公地址：沙灣區(qū)玉龍街750號(hào)辦公時(shí)間：周一至周五（節(jié)假日除外）09：00—12：00；13：30—17：30辦公電話：0833－3441271

（一）綜合股

負(fù)責(zé)年度工作計(jì)劃和總結(jié)等有關(guān)文件的起草、重要會(huì)議的組織、局內(nèi)公文的核稿、文電處理、保密、信息綜合、重大課題調(diào)研、檔案、文印及印章、信訪、安全、應(yīng)急管理以及政務(wù)協(xié)調(diào)、政務(wù)公開、督查督辦和績(jī)效考核等工作；負(fù)責(zé)黨的建設(shè)（紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、依法治局）及群團(tuán)工作；組織辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案等工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)管理，局機(jī)關(guān)其他公共事務(wù)及行政后勤工作；完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）人力資源與就業(yè)促進(jìn)股。

按照權(quán)限和程序承辦提請(qǐng)區(qū)政府決定的人事任免事項(xiàng)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織實(shí)施事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理考核獎(jiǎng)懲流動(dòng)等政策；按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和事業(yè)單位崗位聘用工作；組織實(shí)施事業(yè)單位公開招聘人員工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員信息統(tǒng)計(jì)工作。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施國(guó)家榮譽(yù)制度和政策獎(jiǎng)勵(lì)制度。綜合管理全區(qū)專業(yè)技術(shù)職稱工作；深化職稱制度改革，落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員職（執(zhí)）業(yè)資格制度，承擔(dān)區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作。承辦權(quán)限范圍內(nèi)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員調(diào)配工作。負(fù)責(zé)“三支一扶”等服務(wù)基層計(jì)劃實(shí)施的協(xié)調(diào)工作，會(huì)同相關(guān)部門管理大學(xué)生村官。

綜合管理全區(qū)事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員的工資、福利和退休、退職工作；組織實(shí)施全區(qū)事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員工資、福利、工齡計(jì)算、離退休、退職及受處分人員工資待遇政策；承擔(dān)全區(qū)事業(yè)單位工作人員的工資總額管理工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員獲獎(jiǎng)增發(fā)退休待遇工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員的崗位津貼工作；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)與綜合分析工作；督促指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位退休、退職人員管理工作。

負(fù)責(zé)擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃以及勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；擬訂國(guó)（境）外人員（不含專家）來沙灣區(qū)就業(yè)管理政策；擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展改革和規(guī)劃以及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度；指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理，民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的審批、管理；編撰全區(qū)人才規(guī)劃；會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策；建立全區(qū)失業(yè)預(yù)警制度，擬訂預(yù)防、調(diào)解和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策；擬訂經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策；完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì)保障股。

負(fù)責(zé)擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策，指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)政策法規(guī)；牽頭擬訂勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范和工資集體協(xié)商規(guī)則；牽頭建立完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)工作機(jī)制；負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員的備案工作；指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；承擔(dān)全區(qū)勞動(dòng)綜合統(tǒng)計(jì)和信息工作。負(fù)責(zé)承擔(dān)機(jī)關(guān)行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議、行政訴訟和行政調(diào)解工作；起草人力資源和社會(huì)保障法規(guī)政策的實(shí)施辦法；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全區(qū)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作；指導(dǎo)開展全區(qū)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議預(yù)防工作；依法組織協(xié)調(diào)處理跨地區(qū)的重大勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議；承擔(dān)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議仲裁員的有關(guān)培訓(xùn)和管理工作；負(fù)責(zé)全區(qū)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議處理情況的統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào)工作；負(fù)責(zé)企業(yè)職工正常退休審批和提前退休條件的初審及上報(bào)工作。

負(fù)責(zé)擬訂勞動(dòng)保障監(jiān)察工作規(guī)劃和制度；組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，依法督辦重大案件；協(xié)調(diào)跨區(qū)域勞動(dòng)者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；負(fù)責(zé)勞動(dòng)監(jiān)察員培訓(xùn)和管理工作；協(xié)調(diào)解決處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)；完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管股。

負(fù)責(zé)組織實(shí)施全區(qū)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策，貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)管理制度；擬定社會(huì)保險(xiǎn)基金管理辦法和預(yù)測(cè)預(yù)警制度；依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營(yíng)；完善內(nèi)控制度，組織對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)；會(huì)同相關(guān)部門查處涉及基金安全的違規(guī)案件；負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)決算的審核；會(huì)同有關(guān)部門擬定農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金管理辦法；組織實(shí)施農(nóng)村（含按農(nóng)業(yè)人口安置的被征地農(nóng)民）養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；擬定征地方案中有關(guān)按農(nóng)業(yè)人口安置的被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法。勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保障股不再承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管職能職責(zé)。

機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位黨群工作。

下屬單位

樂山市沙灣區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心

主要職能：

（一）負(fù)責(zé)全區(qū)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面和保險(xiǎn)費(fèi)征收；

（二）負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保管理；

（三）負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保管理和機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金征收；

（四）負(fù)責(zé)全區(qū)新被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理；

（五）負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)離退休職工的社會(huì)化管理和養(yǎng)老金計(jì)發(fā)、離退休人員死亡待遇計(jì)發(fā)；

（六）負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)；

（七）負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)；

（八）負(fù)責(zé)全區(qū)工傷人員待遇發(fā)放和對(duì)工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理；

（九）負(fù)責(zé)全區(qū)參保單位參保繳費(fèi)情況的審計(jì)稽核和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)催繳、清欠；

（十）負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金冒領(lǐng)追回；

（十一）負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)；

（十二）社會(huì)保障卡辦理、掛失、接掛、重置密碼等社會(huì)保障卡管理；

（十三）城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（個(gè)體）待遇領(lǐng)取資格審查；

（十四）社會(huì)保險(xiǎn)全民參保登記；

（十五）社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算和基金賬務(wù)統(tǒng)計(jì)。（待三定方案下發(fā)后完善）

樂山市沙灣區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心

主要職能：貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作的方針、政策和法規(guī)。落實(shí)全區(qū)促進(jìn)就業(yè)的政策措施，落實(shí)全區(qū)促進(jìn)就業(yè)和公共就業(yè)服務(wù)的規(guī)劃、計(jì)劃。負(fù)責(zé)全區(qū)公共就業(yè)服務(wù)工作，組織開展政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助制度。落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)制度，做好全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。負(fù)責(zé)全區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的組織、實(shí)施和服務(wù)。負(fù)責(zé)全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移服務(wù)工作。負(fù)責(zé)區(qū)本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)各類政策的執(zhí)行，失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放和內(nèi)控管理。負(fù)責(zé)全區(qū)公共就業(yè)服務(wù)信息化管理，組織開展勞動(dòng)力資源調(diào)查、失業(yè)監(jiān)測(cè)、農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)監(jiān)測(cè)以及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)工作。完成上級(jí)交辦的其他工作。（待三定方案下發(fā)后完善）

胡元，黨組書記、局長(zhǎng)。負(fù)責(zé)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局全面工作。

董霞，黨組成員、副局長(zhǎng)。負(fù)責(zé)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、全面深化改革、“兩新”黨的建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、統(tǒng)一戰(zhàn)線、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)、新聞宣傳、信息調(diào)研、行政效能、行風(fēng)建設(shè)、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理、城鎮(zhèn)居民增收、群團(tuán)工會(huì)、機(jī)關(guān)綜合管理（財(cái)務(wù)、后勤保障、目標(biāo)督查、機(jī)關(guān)退休人員管理等）負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事管理工作、人才開發(fā)和服務(wù)、專業(yè)技術(shù)人員管理、職稱管理、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)、任免、事業(yè)單位工資福利、人社數(shù)字化建設(shè)工作、人力資源服務(wù)和市場(chǎng)管理、職業(yè)能力建設(shè)、婦聯(lián)工作。完成黨組交辦的其他工作。分管：綜合股、人力資源和就業(yè)促進(jìn)股、人力資源服務(wù)中心、農(nóng)民工服務(wù)中心、就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心。

劉學(xué)松，副局長(zhǎng)。負(fù)責(zé)政策法規(guī)、依法治區(qū)、信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治安綜合治理、應(yīng)急管理、機(jī)關(guān)安全、基層公共服務(wù)平臺(tái)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管。完成黨組交辦的其他工作。分管：勞動(dòng)關(guān)系股、基金監(jiān)督股、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心。